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中国能建赴航天科技学习“余梦伦班组”经验
双击自动滚屏 发布者:xadljxc   发布时间:2013-6-27 9:53:27  
 

618日,中国能建组织部分设计企业工会主席,赴中国运载火箭技术研究院学习考察“余梦伦班组”管理经验。

中国运载火箭技术研究院隶属中国航天科技集团,是中国航天的发祥地。“余梦伦班组”是以全国劳动模范、中国科学院院士、该组第五任组长余梦伦的姓名命名,培养了包括余梦伦、刘宝墉两位中国科学院院士和3位火箭总设计师在内的一批中国航天技术领军人物。该班组先后获得50余项国家级、省部级科技成果及“中央企业红旗班组标杆”等荣誉称号。去年,国资委印发通知要求各中央企业学习“余梦伦班组”管理经验。

中国运载火箭技术研究院党委副书记、纪委书记、工会主席罗晓阳、中国能建工会工作部负责人分别介绍了企业概况和班组建设经验。“余梦伦班组”现任班组长常武权详细介绍了“余梦伦班组”工作经验和做法。国资委群工局工会处处长徐宇栋全过程参与,认为企业间的学习对标,有助于推动中央企业班组建设的深入开展。

考察结束后,17家设计企业工会主席进行了专题研讨。大家感到,“余梦伦班组”形成了完整的创建体系。“不同轨道,相同梦想;弹道有痕,进取无疆”的班组理念,“科学、精准、创新”的班组精神和“强国之需、我辈使命”的核心价值观让人印象深刻。“建设一个知识共享平台、建立一套管理制度体系,树立一个永保成功的理念、打造一个和谐小家”的目标管理法全面、实用。“导引航向、带领绕飞,添加燃料、助推起飞,承担重任、鼓励领飞”的“三段助推”育人法卓有成效。“第一步重基础、倡导‘三共享’,第二步重效率、要求‘四个一’,第三步重突破、推行‘五结合’”的“三步跨越”创新法不断推动班组建设深入发展。讨论中,工会主席们对标找差距,对中国能建班组建设提出很多好的意见和建议,大家纷纷表示,电力设计企业开展班组建设大有可为,中国能建要培养自己的“余梦伦班组”。

据了解,这次学习考察活动,是落实中国能建领导在贾向东同志事迹报告会上有关加强班组建设讲话精神,深入开展“岗位成才在一线”活动,推动中国能建劳模培育,以及在设计企业推行“三三制”班组建设有关“规范、创新、零差错”的具体举措。

中国能建党建工作部、工会工作部、设计事业部,中能装备有关人员一道参加了学习考察活动。

 

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